総合転職情報サイト『マイナビ転職』が、全国の企業を対象にした「マイナビ転職中途採用状況調査」の結果を発表した。「人材が不足している」と回答した企業は73.5%。中途入社社員の採用数も「前年より増えた」が47.3%。中途採用を実施した理由は、「経営状態の好転・既存事業の拡大」が46.1%で最多。さらに前年より増加傾向。
引用元:http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000548.000002955.html
総合転職情報サイト『マイナビ転職』が、全国の企業を対象にした「マイナビ転職中途採用状況調査」の結果を発表した。「人材が不足している」と回答した企業は73.5%。中途入社社員の採用数も「前年より増えた」が47.3%。中途採用を実施した理由は、「経営状態の好転・既存事業の拡大」が46.1%で最多。さらに前年より増加傾向。
引用元:http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000548.000002955.html
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