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意外にもハイキャリア女子はアナログ派。65%がアナログツールでスケジュール管理

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平均年収約550万円の女性向け転職サイトLiBの会員にアンケートを行った結果、65%の会員が、アナログツールでスケジュール管理していることがわかった。理由は手書きによるリマインド効果への期待、目に優しいことなど。反対にデジタルツールを使用する理由は、情報の共有や同期のためが多かった。もっとも利用されているデジタルツールはGoogleカレンダーである。

引用元:http://www.value-press.com/pressrelease/132969

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i_master
たしか、百合さんは、東証一部上場企業にお勤めでしたよね。

i_yuri
ええ、雰囲気になじめず、辞めちゃいましたけど……。

i_master
上司が怖かったとか?嫌味なお局様がいたのかしら?

i_yuri
みなさんがよそよそしいっていうか……。みなさんが一緒に出かけるときに、私だけ誘っていただけないことが多かったんです。

i_master
新人を誘ってくれないなんて、冷たい雰囲気の職場だったのですね。

i_yuri
入社してすぐは誘ってくださったんですけど……。

i_master
あら、途中から誘われなくなったのですか?なぜでしょうね。

i_yuri
私、うまく会話に入れないんです。最初のうちは話しかけてくださる方もおられたんですけど、なんて答えていいかわからずにもじもじしていたら、そのうち誰も……。

i_master
自分から声をかければいいのに。

i_yuri
そんな!!私そんなはしたない女じゃありませんもの。

i_master
ふぅん。百合さんはいかにもアナログ派という感じですね。

i_yuri
いえ、私はデジタルツールを使っていました。

i_master
あら、意外。

i_yuri
デジタルツールなら、皆さんと共有できますし、同期もできますから。

i_master
百合さんは同僚と力を合わせてバリバリ仕事をこなすタイプだったのですね。これも意外だわ。

i_yuri
いえ、仕事にはあんまり使ってませんでした。

i_master
じゃあ、プライベートに?でも誘われないのですよね?

i_yuri
ええ、ですから。

i_master
???

i_yuri
「私はこんなにスケジュールが空いてますよ」って、お伝えできますから。さりげなく……

i_master
なるほど。でも誘ってもらえなかったのね。

i_yuri
みなさん冷たいです……

i_master
百合さんはもう少し積極的になった方が、早く再就職できるかもしれませんね。

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